关于印发《邵阳市住房公积金管理中心2018年党建工作要点》等三个文件的通知
双击自动滚屏发布者: 发布时间:2018-04-06 09:52:34
 

 

           邵公积金党字〔2018〕4号

 

关于印发《邵阳市住房公积金管理中心   2018年党建工作要点》等三个文件的

 

各党支部,各县市管理部,城区管理部,机关各科室:

《邵阳市住房公积金管理中心2018年党建工作要点》、《邵阳市住房公积金管理中心2018年党风廉政建设工作要点》、《邵阳市住房公积金管理中心党委班子成员履行基层党建“一岗双责”实施方案》已经中心党委研究同意,现印发给你们,请结合自身实际,认真抓好贯彻落实。

       

         中共邵阳市住房公积金管理中心委员会

                   2018年4月3日

 

邵阳市住房公积金管理中心2018年党建工作要点

 

一、总体思路

深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,坚持全面从严治党,全面推进党的政治、思想、组织、制度、队伍、作风建设,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,为中心各项工作稳步健康发展提供坚强组织保障。

二、主要目标

(一)抓党建和履行“一岗双责”的责任意识进一步增强;

(二)党建与业务互促互进进一步深化;

(三)支部生活进一步规范;

(四)“两个作用”发挥进一步提升;

(五)党员干部管理进一步严格;

(六)基层党建问题整改全面落实。

三、主要工作

(一)加强政治建设,统领党建各项工作

1.把政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活,维护好意识形态安全,营造风清气正的政治生态。

(二)加强思想建设,筑牢党员干部思想根基

2.深入学习宣传贯彻党的十九大精神和全国“两会”精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作;认真落实党委中心组学习制度,创新党课方式,丰富学习形式,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育及相关活动,推动党的十九大精神进教材、进课堂、进头脑。

3.认真落实意识形态工作责任制,强化政治责任和领导责任,牢牢掌握意识形态工作领导权。

4.开好民主生活会,抓好民主生活会问题的整改。

5.弘扬社会主义核心价值观,巩固深化全国文明单位创建成果。以巩固扩大全国文明单位创建成果为目标,紧紧围绕“中心工作、队伍建设、文明服务、奉献社会”,全面提升中心文明形象。

(三)加强组织建设,增强党组织凝聚力、战斗力

6.进一步严肃党内政治生活。全面落实“三会一课”纪实管理、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党员积分管理、党费收缴管理等基本制度,组织开展好基层党建述职评议考核工作、支部书记“双述双评”工作、班子成员履行“一岗双责”情况述职评议考核工作。

7.全面开展“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为主要内容的党支部“五化”建设。

(四)加强制度建设,增强党建工作规范化水平

8.围绕“制度建设和制度执行年”活动,对照2018年省委“基层党建质量提升年”的要求,细化党员积分管理,完善党员档案,强化党支部建设督查考核机制,不断压实基层党建工作责任,充分发挥党建引领事业发展作用。

9.加强机关党委和群团组织建设。加强对机关党建工作的具体指导,扎实推进群团工作,充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。按照上级要求,安排机关党委专职副书记、团委书记参加党委有关会议。进一步密切和职工群众的联系,丰富职工精神文化生活,向党组织积极培育、推介群团组织中的好典型、好模范。切实维护职工权益,做好对困难、退休职工、党员的关爱慰问工作。

(五)加强队伍建设,提升党建工作水平

10.加强人才队伍建设。加强党委班子自身建设,提升组织领导水平;认真贯彻习近平总书记选人用人思想,坚持正确选人用人导向,突出把好政治关、廉洁关、形象关,突出政治标准选拔干部。

11.大兴调研之风。完善领导干部调研长效机制,积极参与市委“大调研活动年”,深入群众,深入一线,深入贫困地区,高质量开展“抓重点、补短板、强弱项”调研活动。

12.加强党务工作者培训和党员教育。选派党员干部参加党务培训学习,组织党员干部外出参观学习,不断提高党员干部的综合素质、业务能力。开展“大学习”活动,推进学习型支部建设,开展党员政治理论学习笔记大检查,党员年度政治理论学习笔记不少于1万字。

13.开展创先争优活动。开展“七一”表彰、多形式学习竞赛、征文、演讲、调研、研讨等活动,培养专业能力、专业精神,用身边人讲身边事,用身边事教育身边人。选树优秀支部、优秀党务工作者、优秀党员,发挥先进示范带动效应。

14.培育发展新党员。拓展源头,主动发现和培养入党积极分子,壮大入党积极分子队伍。充分发挥工青妇群团组织的作用,多渠道发现、推荐入党积极分子。认真落实发展党员推荐制、公示制、预审制、票决制、责任追究制等制度,在确定人选、教育培训、考察、审批等各个环节严格把关,保证党员队伍质量。

(六)加强党风廉政建设,推动全面从严治党落地生根

15.深化作风建设。严格贯彻落实中央八项规定等精神,紧盯“四风”新表现新动向,扎实开展各类专项整治活动和作风督查,改进行风建设。

16.深入开展党风党纪和廉洁自律教育。充分发挥示范教育、廉政讲课、警示教育、岗位廉政教育的作用,扎实推进廉政文化的建设,积极培育克己奉公、廉洁从检的良好作风,不断增强党员干部拒腐防变的能力。

17.严格党建经费管理。严格经费使用范围、审批程序,重点用于党员培训、阵地建设和活动开展,使用情况按要求公开。

(七)压实党建责任,确保党建工作实效

18.突出抓好党建工作责任制的落实。严格按照抓党建主体责任、第一责任人、“一岗双责”要求,建立党委书记、机关党委书记参加基层支部组织生活会全覆盖制度,坚持党委班子成员联系支部制度,形成推进党建工作的合力。

19.积极支持配合巡察机构和纪检组履行监督责任,牢固树立主动接受监督意识。

 

 

  

邵阳市住房公积金管理中心2018年党风廉政建设工作要点

 

一、总体要求

   全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,强化党内监督,切实履行管党治党责任,坚持不懈落实中央八项规定等精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,结合中心实际,为促进中心各项工作稳步健康发展提供坚强有力保障。

二、主要目标

(一)主体责任、“一岗双责”得到落实,党风廉政建设工作和业务工作一起部署、落实、检查和考核;

(二)党风廉政建设岗位职责全面落实,管党治党能力水平进一步提升;

(三)逐步形成具有中心特点的廉政文化;

(四)积极配合支持纪检部门开展工作。

三、主要工作

(一)提高认识,进一步增强落实党风廉政建设责任的使命感和责任感。

1.旗帜鲜明讲政治。牢固树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决维护习近平总书记权威和核心地位,坚决维护以习近平总同志为核心的党中央的权威和集中统一领导,充分认识推进党风廉政建设和反腐败斗争是全党的重大政治任务,落实党风廉政建设主体责任是政治担当,树立起抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

2.严明党的纪律。强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、工作纪律和生活纪律严起来。牢牢把握“五个必须”的要求,对“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩的行为零容忍,坚决抵制拉山头、结圈子、搞团团伙伙、拉帮结派等行为,坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违、欺上瞒下的“两面人”。

3.认真统筹谋划部署。中心全年召开4次以上党风廉政建设专题会议,分析研究党风廉政建设形势,部署安排党风廉政建设工作。各支部要开展党风廉政建设学习教育活动。

4.严格落实工作报告制度。中心领导班子成员带头履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”,按规定向中心党委报告履行党风廉政建设责任制情况;开展好“一岗双责”述职评议;中心党委每年向市委报告主体责任履行情况和党风廉政建设工作开展情况。

(二)压实责任,进一步提升管党治党能力水平。

5.实行分工负责。党风廉政建设党政同责,党政齐抓共管党风廉政建设和反腐败工作,中心党委书记、主任负总责;领导班子成员履行“一岗双责”,负责分管领域和联系管理部党风廉政建设;各部门负责人为本部门党风廉政建设的责任人;全体党员、干部职工是自身党风廉政建设的直接责任人。

6.落实第一责任人责任。中心党委书记切实履行党风廉政建设的第一责任人责任,及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,发挥好“四个亲自”作用;对领导班子成员定期开展廉政谈话和落实主体责任约谈,加强教育监管,督促其廉洁从政,管好班子,带好队伍,并建档立卷;带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,严格执行民主集中制,自觉接受监督,管好亲属和身边工作人员,当好廉洁表率;中心党委书记、主任按要求进行述责述廉,确保所述内容真实、准确、全面。

7.落实领导班子成员“一岗双责”。中心领导班子成员根据分工,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,指导分管联系部门研究制定加强党风廉政建设的具体实施,对分管联系部门、分管领域的党员干部加强经常性教育,并建档立卷;坚持廉政谈话制度;严格执行廉洁从政各项规定,管好亲属、下属和身边工作人员,自觉接受监督。

(三)管控风险,进一步强化权力制约监督。

8.严格执行党委会议事规则。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度和主要领导执行末位表态、“三个不直接分管”制度。

9.加强制度建设,规范权力运行。开展“制度建设和制度执行年”活动,进一步修订规范中心制度,建立权力清单、责任清单和党务公开、办事公开等制度,推进权力阳光运行机制建设,用制度规范推动中心规范,以制度标准规范中心标准化建设。

10.加强督查稽核,严格责任追究。紧紧围绕中心各项目标任务要求,进一步加强督查稽核工作,坚持问题导向,深入各科室、管理部督查稽核,形成领导督查、相关科室牵头督查及专项督查合力,倒逼各部门切实落实各项责任;进一步加强对督查考核结果的运用,严格依法依纪依程序追责。

(四)加强队伍建设,凝聚干事创业正能量。

11.坚持正确用人导向,依规按程序选配干部。落实干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告制度;落实拟提拔任用干部事先征求纪检监察部门意见的规定;落实新任干部廉政谈话和廉政培训制度。

(五)驰而不息正风肃纪,深化作风建设。

12.严格贯彻落实中央八项规定等精神。坚持“零容忍”,把遵守中央八项规定及实施细则、省委九项规定、市委十条规定精神上升到遵守政治纪律高度,真正把各项规定精神转化为每个党员干部的自觉行动、日常习惯。

13.深入开展各类专项整治活动。针对干部作风方面存在的不思进取、不敢担当、自律不严、纪律规矩意识不强、官僚主义、形式主义新表现等突出问题,集中开展专项整治。注重日常教育、管理和监督,抓住重要时间节点加强监督检查,围绕关键领域、重点环节,不定期开展明察暗访,点名道姓通报曝光典型案例,坚决防止“四风”反弹。

14.改进行风建设。积极拓宽和畅通投诉举报渠道,加强对业务审批、管理服务效能的监督。大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、服务社会的行业新风。积极组织开展警示教育,切实筑牢党员干部、职工群众拒腐防变的思想防线。

15.加强内部监管。严格执行公务接待制度;严控“三公”经费只减不增;严格执行办公用房、车辆管理制度;加强对党员干部出国、出境管理。

(六)深化廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。

16.加强对党的十九大精神学习贯彻落实。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;组织学习党的十九大精神、学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,学习上级关于党风廉政建设的会议精神和部署安排。中心组安排1次以上党风廉政专题学习,组织1次以上警示教育。党委班子成员带头上好廉政党课,党委书记、机关党委书记、支部书记至少上1次廉政党课。

17.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员制度,认真开展批评与自我批评,将领导干部执行党风廉政建设责任制情况列为民主生活会的重要内容。

18.积极培育践行社会主义核心价值观。深化文明单位创建成果,进一步推进中心精神文明建设工作水平再上新台阶,引导积极、向上、文明、健康的工作生活方式。

(七)积极支持配合巡察机构和纪检组履行监督责任,牢固树立主动接受监督意识。

19.自觉接受监督,要积极对接,主动跟进,全力配合,坚决服从,全力支持巡察机构和纪检组开展工作。为巡察机构和纪检组提供全方位支持,高质量完成交办的各项工作任务,畅通问题线索举报受理渠道,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对巡察机构和纪检组指出的问题,深刻反思,举一反三,积极整改,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

 

 

邵阳市住房公积金管理中心党委班子成员履行基层党建“一岗双责”

 

为强化中心党委抓基层党建工作主体责任,牢固树立党委班子成员全面从严治党意识,认真履行抓基层党建工作职责,全力构建分工负责、齐抓共管的基层党建工作格局,根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党工作机关条例(试行)》规定,按照市委办《关于印发〈党委(党组)班子成员履行基层党建“一岗双责”工作办法〉的通知》(邵市办发〔2017〕4号)的要求,结合中心实际,制定此实施方案。

一、指导思想

党委班子成员履行基层党建“一岗双责”要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,牢固树立“抓好党建是最大的政绩,不抓党建、抓不好党建是最大的失职”意识,坚持围绕中心、党建引领、服务大局,坚持党委统一领导、条块结合,坚持谁主管、谁负责,坚持齐抓共管、协调配合,坚持党建与业务工作两手抓、两不误、两促进,不断强化党委班子成员抓基层党建工作责任,推动管党治党“严、紧、硬”,持续提升基层党建工作科学化水平,为落实中央“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、省委“创新引领、开放崛起”战略和市委“二中心一枢纽”发展战略,促进住房公积金事业稳步健康发展提供坚强组织保证。

二、工作目标

通过实行党委班子成员抓基层党建“一岗双责”制度,改变过去党建工作由党委书记一人为主抓的工作模式,结合党委班子成员职责分工,将党建工作任务细化分解到每位党委委员,构建党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核的工作格局,切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题,着力形成党建工作与业务发展互促双赢的良好态势。 

三、工作要求

“一岗双责”是指党委班子成员除抓好分管业务工作外,还必须认真履行党要管党、从严治党责任,其中党委书记履行抓党建工作第一责任人的职责,其他党委班子成员根据分工抓好各分管领域党建工作,履行双重责任。 

1.党委班子成员要主动掌握党建业务知识,特别是十八大以来党内有关法规和习近平总书记关于党建工作的新思路新观点新举措,熟练掌握党建工作方针、政策、原则和程序,全力提高政策运用能力和水平,以便更好指导基层党建工作。

2.将党建工作与业务工作紧密结合,做到在研究业务工作时同步研究党建工作,在下达业务工作指标时同步明确党建工作任务,坚持党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同问责,强化机关党建工作保障。

3.以普通党员身份积极参加所在机关支部的学习、教育、实践活动,带头讲党课,主动指导所在支部的各项工作,发挥好表作用。中心党委书记、机关党委书记全年到所有支部参加1次组织生活。                                

4.抓好分管领域、联点部门的党建工作,切实加强党员教育和管理,注重培育工作先进典型,及时整顿软弱涣散党组织。

5.党委班子成员明确1个党支部作为党建工作联系点(原则在所联管理部中确定),主要任务:每年到联点党支部调研指导不少于2次,讲党课不少于1次;要督促所联点党支部开展好“三会一课”、民主评议党员等党内活动,主动参加联点支部的组织生活,指导支部开好民主生活会;力争把联点支部办成中心党建工作示范点;认真研究基层党建工作出现的新情况新问题,积极探索新思路、新方法、新举措,及时总结提炼和推广。

6.中心党委定期召开党委会议讨论、研究、指导机关党建工作,每年至少听取1次机关党建工作情况汇报,协调解决机关党建工作重点、难点问题。班子成员定期召开分管领域、联点部门党建工作会议,听取党建工作情况汇报,研究解决党建工作重要问题,并督促完成上级交办的党建工作各项任务。每半年至少听取1次分管领域、联点部门的党支部负责人抓党建工作情况的汇报;每年至少召开1次分管领域、联点部门党建工作会议,对党建工作进行专项部署。 

7.积极培育先进典型,加强基层党建工作宣传,不断提高基层党建工作群众满意度。 

8.关心爱护基层党务干部,协调解决基层党组织开展工作必要的办公条件和经费保障问题。 

9.督促各分管领域、联点部门党支部做到党务公开,接受党员和群众的监督,以良好的党风政风推动住房公积金事业健康发展。 

四、考核评价

中心党委将对各党委班子成员履行基层党建“一岗双责”情况进行考核,考核从分管领域、联点部门党支部党建情况和“一岗双责”述职评议两个方面进行,形成党委班子成员履责情况年度考核最后结论,对抓基层党建履责到位、成效显著的推荐市级党建先进表彰奖励,并作为年度评先评优重要依据,对不履行职责、抓落实不力,造成不良影响和严重后果的,按照有关规定和程序严肃追责。

附:邵阳市住房公积金管理中心2018年党委班子成员党建联系点安排表

 

 

 

附:

邵阳市住房公积金管理中心

2018年党委班子成员党建联系点安排表

姓 名

联系党支部

蒋小燕

机关第二党支部

江学军

城区管理部党支部

杨雄良

新邵县管理部党支部

柳 明

城步县管理部党支部

潘光明

新宁县管理部党支部

 

 

(此页无正文)

 

邵阳市住房公积金管理中心办公室          2018年4月3日印发


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