关于印发《邵阳市住房公积金管理中心请销假管理制度》的通知
双击自动滚屏发布者: 发布时间:2018-03-19 11:52:27
 

邵公积金字〔2017〕22号

关于印发《邵阳市住房公积金管理中心   请销假管理制度》的通知

各县市管理部,城区管理部,机关各科室:

《邵阳市住房公积金管理中心请销假管理制度》经中心党政联席会议研究,现印发给你们,请严格遵照执行。原《邵阳市住房公积金管理中心请销假管理制度》(邵公积金字〔2015〕10号)同时废止。

                   邵阳市住房公积金管理中心

                       2017年12月14日

 

邵阳市住房公积金管理中心请销假管理制度

 

第一条 为规范人员管理,严格请销假纪律,维护良好的工作秩序,根据国家、省和市有关规定,结合实际,特制定本制度。

第二条 适用范围及要求。

(一)适用范围:中心全体干部职工。

(二)要求:

1.干部职工因疾病、私事、探亲、年休假、结婚、生育、丧事等各种原因离开工作岗位,必须提前办理请假手续,由本人填写《邵阳市住房公积金管理中心请假审批表》(以下简称《请假审批表》,表格内容详见附件),注明请假类别、时间,按程序审批。经审批后,中心机关各科室人员须将《请假审批表》存根联报办公室登记备案,并在科室内部登记备案;人事科将管理部正副主任《请假审批表》存根联报办公室登记备案;年底管理部将本部门人员请销假情况汇总报人事科。

2.因突发性疾病或紧急情况事先无法请假的,本人应尽快以电话等方式口头请假,待上班后补办请假手续,也可在请假期间委托他人代办。超假者,必须提前电话口头报告并办理补假手续,不按规定办理请假手续的按旷工处理。

3.需移交工作的必须将工作移交给代理人后方可离开。休完假后,请休假者向直接领导报到后,机关各科室人员将签字注明重返岗位时间的《请假审批表》销假联报办公室登记备案;管理部全体人员《请假审批表》销假联报人事科登记备案(人事科将管理部正副主任《请销审批表》销假联报办公室登记备案)。

第三条 中心人事科负责请销假政策制定、修订完善、解释和相关待遇的核算工作,中心办公室负责机关各科室日常考勤请假工作,各管理部主任负责管理部日常考勤工作。

第四条 请假审批权限。市县两级干部职工请假都须按程序进行审核批准,否则按旷工处理。

(一)半天以内请假审批。一般职工、副科长(含办公室副主任、团委副书记、管理部副主任,下同)请假,由请假本人填写《请假审批表》→报部门负责人(含办公室主任、机关科室科长、群团组织负责人、管理部主任,下同)审核同意;机关科室、群团组织负责人请假,由请假本人填写《请假审批表》→报分管领导审批。中心机关各科室干部职工请假须将《请假审批表》存根联交至办公室;管理部主任请假,由管理部主任本人填写《请假审批表》→管理部副主任在《请假审批表》中“工作代理人意见”栏签注意见并在其所在管理部登记。

(二)1天(含)以上请假审批。机关一般职工、副科长请假,由请假本人填写《请假审批表》→经部门负责人同意→事假和年休假以外的其他请假须经人事科复核→报分管领导审签→报中心主要领导(党委书记、中心主任,下同)审批;机关科室、群团组织负责人请假,由请假本人填写《请假审批表》→事假和年休假以外的其他请假须经人事科复核→报分管领导审签→报中心主要领导审批。管理部一般职工、副主任请假,由请假本人填写《请假审批表》→经管理部主任审核同意→报人事科复核→报中心分管人事科领导审签→报中心主要领导审批;管理部主任请假,由管理部主任本人填写《请假审批表》→由管理部副主任在《请假审批表》中“工作代理人意见”栏签注意见→报人事科复核→报中心分管人事科领导审签→报中心主要领导审批。

(三)中心书记、主任请假按照市委市政府规定执行;中心其他领导班子成员、工会主席、副处级干部请假,须报书记、主任同意后由请假本人按照中共邵阳市委办公室、邵阳市人民政府办公室《关于进一步健全领导干部外出报告制度的通知》(邵市办发〔2017〕30号)文件规定执行。

第五条 请假的条件及待遇。

(一)年休假及期间待遇。各部门在确保工作任务完成的情况下,统筹合理安排干部职工休年休假。

1.干部职工年休假规定:

应具备条件

年休假天数

待遇

  备注

累计工作满1年         不满10年的

5天

工资全额发放

1.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2.年休假当年有效,原则上一次性休完,最多分两次休假,一般不跨年度安排年休假。

累计工作已满10年       不满20年的

10天

累计工作已满20年        以上的

15天

2.有下列情况之一者,不享受当年年休假:

①干部职工请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的;

②累计工作满1年不满10年的干部职工,请病假累计2个月以上的;

③累计工作满10年不满20年的干部职工,请病假累计3个月以上的;

④累计工作满20年以上的干部职工,请病假累计4个月以上的;

⑤从外单位调入的干部职工,当年工作不满半年的。

(二)事假及期间待遇。

1.一年内,享受了年休假的原则上不再审批事假,因特殊情况需要请假的,请事假天数不能连续5天以上。

2.事假只发基本工资,停发绩效工资(在年度综合目标管理考核绩效奖中扣回事假期间的绩效工资)。每天的绩效工资=年绩效工资总额/年工作日。

3.当年未休完的年休假天数可以冲抵事假天数。

(三)病假及期间待遇。干部职工因病请假时,须持诊疗病历本和手术、化疗、放疗、医保指定医院的住院证明等,经认定方可批准。干部职工弄虚作假骗取医院诊断书的,以旷工论处,并追回享受病假期间的一切工资福利待遇,给予通报批评和取消当年评先评优资格。

1.干部职工请病假规定:

请病假天数

工资待遇

 备注

90天以内

工资全额发放

1.病假假期含公休假日和法定节假日。       

2.重大病情,经中心党政联席会议研究同意,可以发放全额工资。

90~180天

 从第91天起,工作年限不满10年的,发放本人基本工资和绩效工资的90%;工作年限满10年的,工资全额发放。

超过180天

 从第181天起工作年限不满10年的,发放本人基本工资和绩效工资的60%;工作年限满10年不满20年的,发放本人基本工资和绩效工资的70%;工作年限满20年的,发放本人基本工资和绩效工资的80%;工作年限满30年的,发放全额工资。

2.干部职工在病假期间,不得从事任何形式的务工和经营性活动。凡违反规定的,一经发现,立即停发工资。

(四)探亲假及期间待遇。

1.探亲假规定:

享受探亲假条件

探亲假天数

工资待遇

备注

事由条件

时间

条件

探望  配偶

探望  父母

与配偶或父母不住在一起(配偶或父母不在省内),且利用现代通用便捷的交通工具又不能在公休假日团聚的。

工作满一年的已婚干部职工。

每两年给予探亲假1次,假期为30天。

每四年给假一次,假期为20天。

在规定的探亲假期和路程假期内,工资正常发放。

1.公休假日团聚的是指不能利用公休假日在家居住1夜和休息半个白天的。

2.探亲假期包括公休假日和法定节假日在内,根据实际需要给予路程假。

3.探亲路费,按财政部门相关规定报销。

工作满一年的未婚干部职工。

每年给假一次,假期为20天,或者职工自愿两年探亲一次,给假45天。

 2.应届大学毕业生,见习期、考察期满后方可享受探亲假;从外单位调入的干部职工,在中心工作不满半年的,不能享受当年的探亲假。

 (五)婚假及期间待遇。婚假一般假期为3天,男25周岁、女23周岁以上双方初婚,婚假延长至15日。婚假期间工资全额发放。

(六)产假、护理假及期间待遇。

1.产假、护理假规定:根据《湖南省人口与计划生育条例(修改决定)》有关规定,女方产假调整为158天,男方护理假为20天。

 2.哺乳期间,婴儿0-1周岁,女干部职工每天可享受哺乳期间1个小时。

 3.女干部职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的证明和意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。医务部门的证明和意见需要作为请假审批表的附件一并审核。

产假、护理假计算含法定节假日。产假、护理假期间,工资全额发放。

(七)丧假及期间待遇。干部职工的父母、配偶、子女和一起生活的岳父母、公婆死亡,可请丧假,假期3天。丧事在外地料理的,可给路程假,往返费用自理。丧假期间工资全额发放。

(八)其他请假情况。上述假期之外,因特殊情况需请假30天以上、180天以内短假的,经批准后,期间只发基本工资,停发绩效工资。干部职工在三年内不得两次以上连续短期请假,因特殊情况需连续短期请假的,从第二次起按请长假处理,停发工资待遇。因特殊情况需请假180天以上、一年以内长假的,请假期间保留公职,工龄连续计算,参加正常工资晋升,按规定缴纳五险一金(个人部分由个人缴纳),停发工资待遇。

第六条 下列情况,持有关部门通知或证明,经领导批准的可视为出勤:

(一)婚前检查、女干部职工产前检查时间;

(二)带婴幼儿打预防针、吃预防药,女干部职工婴幼儿周岁内的喂奶时间;

(三)无偿义务献血规定的休息时间;

(四)参与中心组织的体检时间。

第七条本制度和相关法律法规相抵触的,以相关法律法规为准。

第八条中心以前的制度与本制度相冲突的,以本制度为准。

第九条本制度自印发之日起执行。

第十条本制度由人事科负责解释。

附件:

邵阳市住房公积金管理中心请假审批表(存根联)

姓 名

所在部门(科室、管理部)

请假类别及事由

时    间

工作代理人意见

销假

日期

天 数

起 止

部门负责人意见

人事科意见

分管领导意见

主要领导意见

  

注:1、中心机关各科室人员事假和年休假以外的其他请假须经人事科复核;    2、经审批后,中心机关各科室人员须将《请假审批表》存根联报办公室登记备案,并在科室内部登记备案;人事科将管理部正副主任《请假审批表》存根联报办公室登记备案。

………………………………………………

(销假联)

姓名

请假类别

时间

销假情况(由科室负责人签字后存查)

天数

起止

                                                       

注:休完假后,请休假者向直接领导报到后,中心机关科室人员将签字注明重返岗位时间的《请假审批表》销假联报办公室登记备案;管理部全体人员《请销审批表》销假联报人事科登记备案(人事科将管理部正副主任《请销审批表》销假联报办公室登记备案)。

(此页无正文)

   

邵阳市住房公积金管理中心办公室        2017年12月14日印发


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