增强责任意识 提高执行能力
双击自动滚屏发布者: 发布时间:2012-12-01 15:39:04
(住房公积金简报2007年第3期)
市中心管理着全市的住房公积金——广大干部职工的安居钱、血汗钱。住房公积金的增值和安全任务十分艰巨,防范风险的责任十分重大。作为住房公积金管理者,我们必须增强责任意识,提高执行能力。
首先,增强责任意识,努力提升执行的自觉性。责任既是一种义务,也是一种职责,更是推动住房公积金事业发展的原动力。责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识的强弱决定执行力度的大小、执行效果的好坏。要提高执行力,必须树立起强烈的责任意识。对市中心的每一个职工来说,责任就是一种使命,一种奉献。增强责任意识,必须立足本职岗位,出色的做好本职工作;必须敢于负责,在工作中始终保持一种危机意识、忧患意识,不断创新,推动工作不断取得进步和发展;必须在任何时候、任何情况下都能够以大局为重,保持强烈的事业心和奉献精神。
第二,增强敬业意识,努力提升执行的实效性。爱岗敬业是执行有力的最基本要求。强化敬业意识才能珍惜工作岗位。工作岗位是每个职工施展才华和干事创业的舞台。虽然岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干,兢兢业业就能干出一番事业,做出应有贡献。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,要提高执行力,就应对岗位怀有敬畏之心,不只是要把自己的工作看成生存之道,更重要的是作为一种理想、一种使命、一种追求,干一行,爱一行,精一行。强化敬业意识,就要常思工作来之不易,常想责任重于泰山,增强荣誉感和危机感,正确理解“有位才有为,有为才有位”的辩证统一关系,从而安心工作,振作精神,不计较一时一事的得失,重实干、求实效,最终获得最佳的执行效果。
第三,增强学习意识 ,努力提升执行的能力。执行能力是执行力的重要内容,是决定执行力强弱的关键要素。增强执行力,最重要、最基础的就是要在提高执行能力上狠下功夫。执行能力的提高是一个渐进的过程,其关键在于不断加强学习。特别是在当前知识日新月异、科技快速发展的背景下,学习上的丝毫满足和松懈,都会导致思想、能力和行动上的落伍。为确保在任何时候、任何情况下都能使自己的工作与上级的政策规定和要求相合拍、相一致,就必须加强新知识、新技能的学习,苦练岗位技能,不断提高工作能力和专业化水平,努力成为业务工作的行家里手、解决难题的操作能手、出谋划策的应对高手。
第四,增强进取意识,努力提升执行的动力。追求进取是人的可贵精神之一。一个人有无进取意识非常重要,它直接决定一个人的工作态度、工作热情和对工作成效的要求,从而影响工作中的执行力。作为住房公积金管理者,有强烈的进取心才能在业务上不甘落后,在工作中勇于争先,始终保持争先创优的心态,才能有较高的执行力。增强进取意识必须坚决克服得过且过的心态,克服敷衍浮躁的情绪,把工作标准、工作热情调整到最高,精神状态调整到最佳,工作劲头调整到最大,每一项工作、每一个任务,都力求争创一流,努力做到不让工作在自己手中里延误,不让差错在自己身上发生,不让单位形象在自己这里受损,努力争取最好的执行成效。
总之,每一名住房公积金管理者,要始终注意加强责任意识,提高执行能力,以满腔的热情全身心地投入到工作当中并把本职工作做好,为促进我市住房公积金事业又好又快发展添砖加瓦,献计献策,做出应有的贡献。

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