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人事科
双击自动滚屏发布者: 发布时间:2017-03-02 09:26:50

人事科职责

 

1、负责机构、编制、干部人才队伍建设、人力资源开发规划、建设及管理工作;

2、负责按照干部管理权限,根据中心党委的决定对人员进行任免、调配等工作;

3、负责公开选拔、公开招聘、竞争上岗的组织实施工作;

4、负责人力资源管理和中心绩效工资相关制度办法的拟订、完善和执行工作;

5、负责各类人员计划、招聘、薪资、考试考核、考核奖惩、社会保障、福利、教育培训、专业技术职称评聘工作;

6、负责督促协助有关单位加强派驻中心工作人员的管理工作;

7、负责年度综合目标绩效考核及年度评先、评优工作;

8、负责后备干部管理工作;

9、负责干部职工教育培训及其管理相关工作;

10、负责归口中心管理人员的人事档案管理工作;

11、负责退休人员服务及管理工作;

12、协助机关党委及工会、妇委会、共青团等群众团体开展相关工作;

13、归口联系、协调组织、人事、编制、市绩效考核办公室工作;

14、负责本科室职工政治思想、教育管理,相关业务培训学习,档案资料的整理、预立档和归档移交工作; 

15、承办领导交办的其他工作。

 

科 长:范 瑾   

联系电话:0739-5086333

 


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